证据 A 职场
上班受伤、上下班路上被撞,第一件事是做工伤认定,单位不报你自己报
第 19 章 · 第 12 条 · 在职、离职和工伤
- 花的钱
- 0 元
- 花的时间
- 中
- 需要的毅力
- 否
- 收益量级
- 大
- 衡量口径
- 金钱
说人话
上班受伤算工伤。上下班路上被撞、主要责任不在你的,也算工伤。但不做工伤认定,医药费、养伤期间照发的工资、伤残补助金就全部落空。单位应当在 30天内申报。单位不报的,你或者家属、工会可以在一年内自己去社保行政部门报。
收益
没做工伤认定,医药费、养伤期间照发的工资(停工留薪期工资)、伤残补助金就全部落空。单位超过 30 日不申报的,这段时间里该给的工伤待遇费用由单位自己掏
备注
1年是硬期限,过了就没得申请。要拿证据的是单位,不是你:单位说不算工伤,得由单位举证。但你自己也要留材料:出事当天的照片、同事联系方式、就诊记录、考勤。条例第十六条列了三种不认的情形:故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。第十五条另有「视同工伤」:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者 48小时之内经抢救无效死亡的。
免责通用口径说明
本书 / 本站点提供的是通用口径,不替代医生、律师、会计的专业判断。涉及具体病情、案件、税务的,请找对应专业人士。
会员深度解读(即将上线)
付费会员可解锁每条建议的「为什么值 / 怎么落地 / 风险提醒」深度版。Phase 1 免费,开关已预留。
相关建议(同场景 / 同口径)
常见问题
怎么看证据等级 A / B / C? +
A 级表示有研究或数据支撑;B 级是较成熟的经验共识;C 级是常识或经验判断,仅供参考。等级越高越值得优先参考,但都要结合自身情况。
这些建议能直接照做吗? +
大部分是低成本、可试错的日常决策,可直接参考;但凡涉及医疗、法律、税务、投资的内容,本站仅作为学习案例呈现,不替代医生、律师、会计师或投资顾问的个性化意见。
内容会一直更新吗? +
会。自动化管线每天新增内容并经合规校验后发布,相关场景与检索结果会同步刷新;你可以收藏常用条目(仅保存在本机浏览器)。