原创
用户12674143
关注
前言
WorkBuddy 自 2026 年 3 月公测以来,已经迭代了 52 个版本,接入 140 多个 AI 顾问和 2.2 万项技能插件,全平台月活超过 2000 万。但很多用户依然停留在"只会聊天"的阶段,没有真正发挥它的效率潜力。
本文基于 2026 年 8 月最新版,从零开始带你跑通 WorkBuddy 的核心工作流,适合第一次接触 AI 办公智能体的用户。
一、下载安装:30 秒完成
- 访问 WorkBuddy 官网(codebuddy.cn),下载对应系统版本(Windows / macOS / Linux)
- 安装后首次打开,微信授权登录即可,无需注册
- 登录后建议先在「个人中心 → 用量管理」确认积分余额,免费版每月赠送 500 基础积分
二、界面初识:四模块架构
WorkBuddy 的界面分为四个核心模块:
- Claw 工作区:主任务输入区,类似 ChatGPT 对话框,但更强调"干活"而非"聊天"
- 专家中心:预置各类行业专家角色(财务、法务、运营等),一键切换专业视角
- 技能中心:2.2 万+ 技能插件市场,覆盖办公、开发、设计、数据分析等场景
- 自动化模块:将重复任务固化为定时任务,支持自然语言创建
这四个模块可以组合使用,形成完整的办公自动化链路。
三、第一个任务:用 WorkBuddy 整理文档
任务:把下载文件夹里散乱的 PDF 文件,按文件名自动分类到对应子文件夹。
步骤:
- 在 Claw 工作区输入:
扫描我的下载文件夹,把所有 PDF 文件按文件名关键词分类,放到「下载/PDF分类」子文件夹下 - 点击「规划」模式,AI 会先输出任务分解方案,确认后再执行
- 执行完成后,AI 会生成整理报告,列出每个文件的新路径
提示:首次执行建议先让 AI「只扫描不移动」,确认分类方案无误后再执行真实操作。
四、进阶:用专家中心写周报
场景:每周五下午需要给领导发周报,手动写耗时且容易遗漏重点。
步骤:
- 点击左侧「专家中心」,选择「行政主管」专家角色
- 输入指令:
基于我本周一到周五的会议纪要和任务记录,生成一份结构化周报 - 专家会自动读取你工作目录下的记录文件,提取关键事项,按「本周完成 / 进行中 / 下周计划」三个板块组织内容
- 输出为 Word 文档,可直接发送给领导
进阶技巧:把周报生成逻辑保存为 Skill,下次一键触发。
五、自动化:让 AI 每天自动干活
场景:每天早上自动整理前一天收到的邮件,提取待办事项。
步骤:
- 点击左侧「自动化」模块,新建任务
- 设置触发条件:每天早上 9:00
- 输入指令:
读取腾讯文档中名为「待办」的表格,筛选状态为「待处理」的行,生成今日任务清单,推送到微信 - 保存并启用,任务将每天自动执行
注意:自动化任务需要 WorkBuddy 客户端保持运行,建议在「设置」中开启开机自启动。
六、技能扩展:找到适合你的插件
WorkBuddy 技能中心有 2.2 万+ 插件,按类别搜索即可:
- 办公效率:会议纪要整理、PPT 生成、Excel 公式助手
- 内容创作:公众号文案、小红书笔记、短视频脚本
- 数据分析:销售报表、用户画像、趋势预测
- 开发工具:代码生成、Bug 排查、API 文档整理
搜索技巧:在技能中心搜索栏输入关键词(如「周报」「PPT」「Excel」),选择评分高、安装量大的插件。
七、省积分实战技巧
- 简单任务用 Ask 模式:轻量模型消耗更低,不要所有任务都用 Auto 模式
- 一次性说清需求:别"先写个标题再看看",一轮对话比三轮更省积分
- 对话超过 15 轮就开新对话:长对话历史会指数级增加消耗
- 录音分次录制:WorkBuddy 语音最长 1 分钟,录到快满时暂停,接着录下一段,最后一次性发送
- 定期检查用量:在「个人中心 → 用量管理」查看积分消耗明细,找出可优化的任务
八、常见问题排查
| 问题 | 原因 | 解决办法 |
|---|---|---|
| 任务执行报路径错误 | 路径含中文/空格 | 用英文路径,或用引号包裹完整路径 |
| 自动化任务没按时跑 | 客户端未运行 | 开启开机自启动,检查任务状态为 ACTIVE |
| 输出结果不稳定 | 模型切换频繁 | 固定使用同一专家角色,或锁定特定模型 |
| 积分消耗异常快 | 长对话历史累积 | 定期开新对话,简单任务切轻量模型 |
总结
WorkBuddy 的核心价值不是"聊天",而是"干活"。从第一个任务开始,逐步跑通「Claw → 专家中心 → 技能扩展 → 自动化」的完整链路,才能真正把 AI 变成你的数字同事。
建议从最简单的签到提醒、周报生成开始,跑通后再尝试数据分析、多平台分发等复杂场景。记住:工具只是杠杆,核心仍是你的工作习惯和判断力。
有任何 WorkBuddy 操作问题欢迎评论区交流。