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求职英语证据卡：从岗位描述到陌生追问

12 张卡片 4 分钟 1,432 字

本篇要点

用真实岗位、无稿基线、项目故事、陌生追问、异步写作、修复动作、延迟复测与迁移判断当前英语是否足以完成这一场面试，而不是追逐统一等级。

开篇

这张卡不判断你“适不适合海外工作”，也不承诺通过面试。它回答一个更具体的问题：在当前岗位和流程下，我能否把真实能力用英语完成交付？

复制到私有笔记。岗位描述、招聘邮件、take-home task、公司代码、客户信息和面试录音可能含有保密或个人信息；只保存你有权使用的最少内容，录音前取得必要同意。

01 / 12 147 字

岗位名称与公开链接：
申请截止或面试日期：
工作方式：远程 / 混合 / 现场
主要时区与协作方式：
已知面试阶段：
岗位明确语言要求：
当前仍未知的招聘规则：

02 / 12 70 字

岗位事实	语言任务	当前证据	风险等级	两周内是否补证据
	招聘沟通 / 项目说明 / 技术追问 / 行为问题 / 异步写作 / 客户沟通		高 / 中 / 低

已经能独立完成：
需要准备才能完成：
依赖提示或翻译：
没有样本：
只补的一个最高风险缺口：

03 / 12 100 字

日期：
准备时间：
可见稿件：无 / 提纲 / 逐字稿
工具：无 / 词典 / 字幕 / AI / 其他
录音与文本位置：

04 / 12 164 字

片段/问题	类型	它如何影响任务	下一次只测试什么
	内容 / 检索 / 听力 / 组织 / 互动 / 准确

最大问题其实不是英语的部分：
持续改变关键意思的语言错误：
最值得保留的修复动作：

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每个故事只保存六行，不写逐字稿：

故事名称：
场景与必须完成的任务：
我的具体责任：
关键动作与取舍：
结果、代价和未知：
如果重来会改变什么：
证据位置：

故事	可回答的问题	陌生追问后是否仍可调用	事实/隐私检查
	解决问题 / 失败 / 冲突 / 决策 / 反馈 / 停止	是 / 否

06 / 12 119 字

没有听清的原问题：
我请求重复或确认的句子：
对方重述后我理解的意思：
我的回答：
最后如何确认双方理解：

07 / 12 104 字

Context:
Completed:
Evidence:
Blocked / risk:
Decision needed:
Owner and next update:

请一位读者回答：

发生了什么：
什么需要决定：
谁在什么时候继续：
哪一句需要猜测：

08 / 12 112 字

工具与日期：
它模拟的角色：
我先提交的独立版本：
它提出的三个问题：
我采纳/拒绝的反馈与理由：
关闭工具后的平行问题结果：
必须披露或禁止 AI 的阶段：
没有上传的保密/个人信息：

不要虚构经历、数字和职责。未经明确允许，不在真实面试中使用隐蔽实时提示。

09 / 12 120 字

每项 0–2：0=未完成，1=部分完成或依赖提示，2=在当前条件下完成。只用于同一人的同类任务比较。

10 / 12 126 字

当前最支持：立即投递并继续练习 / 先补一个高风险缺口 / 暂缓该岗位
依据：
仍不能推出的结论：
下一项最小任务：
下次复查日期：

11 / 12 184 字

实际问题：
理解正确的证据：
有效的澄清：
没有回答问题的故事：
成功迁移的结构：
并非英语造成的困难：
招聘方原话反馈：
下一次只改变的变量：
停止准备的内容：

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